Diversidad e Inclusión
Sandoz está plenamente comprometido con la diversidad y la inclusión
En Novartis queremos construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo en el que cada uno de nosotros pueda ser lo mejor de sí mismo, para que juntos podamos descubrir más, llegar a las comunidades desatendidas y reimaginar la medicina. Obtenga más información sobre nuestros compromisos con la diversidad y la inclusión en nuestro Código de Ética.
En Sandoz, líder en farmacéuticos genéricos y biosimilares, descubrimos nuevas formas de mejorar la calidad de vida de las personas.
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Defendiendo la equidad y la justicia racialSin distinción cultural, en Sandoz todos contamos. Como empresa centrada en la mejora de la salud humana a nivel mundial, también reconocemos las desigualdades a las que se enfrentan las comunidades minoritarias en lo que respecta a la atención sanitaria. |
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Licencia de paternidadMínimo 14 semanas de licencia de paternidad remunerada, un tiempo inigualable para compartir en familia. Conozca nuestra Política Global de Permiso Parental Igualitario para todos los padres de Novartis. |
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Orgullo en NovartisDescubre cómo nuestros colaboradores se inspiran para marcar la diferencia día a día. |
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Grupos de Recursos para EmpleadosEn Novartis y Sandoz, apoyamos a nuestros asociados para que participen en los Grupos de Recursos para Empleados: redes voluntarias que vinculan a personas con un conjunto de intereses, experiencias y perspectivas comunes. Los GREs hacen que los diferentes aspectos de la diversidad y la inclusión sean más tangibles y nos ayudan a crear conciencia, comprensión e inclusión internamente. |